封面新闻记者 蔡世奇 吴雨佳

6月16日，去哪儿清晰了针对客服的一系列福利政策。包括春节不错提前一个月返乡居家办公、一周最多不错秉承四天居家办公，以及每年1200元的旅游基金。

据悉，去哪儿客服团队数据融会，职责主说念主员平均年事26岁，95%皆是90后。每周4天居家办公时期，比其他平庸职工生动办公时期还多2天。这主如果接洽到客服职责对场合的条款原本就不高，如果在家就能较好完成职责，公司也放心为客服同学们提供更生动的办公格局。居家办公以后，不但莫得缩短职工的职责绩效，公共还能更好地兼顾职责和生存。

“就业质地也曾成为去哪儿发展计谋的一个中枢支抓。咱们服气，有更旺盛的客服，才会有更旺盛的用户。”去哪儿就业中心隆重东说念主叶海峰示意，但愿通过一系列职责格局的立异、AI的赋能，让客服同学拥抱更好意思好的生存，得回更快的个东说念主成长体育游戏app平台，从而进一步擢升去哪儿的就业质地，助力平台可抓续发展。